日本では、松下幸之助氏が設立した「パナソニック政経塾」、稲盛和夫氏の「盛和塾」、経営の第一人者ピーター・ドラッカー氏の「ドルマック・アカデミー」、大前研一氏の「大前ビジネススクール」など、優秀なビジネスマンが経営スクールを設立する傾向にある。その中でも経営者が最も尊敬しているのが稲盛和夫氏の「盛和塾」です。実業界で高い地位を誇る稲盛和夫氏は、40年にわたる経営理念を継承するために「コーポレート・リーダーシップ・アカデミー」を設立しました。それは、稲盛氏が起業や経営の過程で磨き、蓄積してきた知恵に基づいています。東洋文化特有の優しい考え方があり、今でも企業で賞賛され研究されています。

Nova 会長の楊蓮志氏は台湾の私立学校の上級生です。彼は最近、「外国ビジネスの雰囲気を捨て、高給を放棄する」ために盛河学校の合同勉強会に招待された。39「10歳から夢を探し、築いてきた」というタイトルで、私の素晴らしい人生ストーリーと経営経験を語り、聴衆の注目を集めました。60多くの私大生や研修生から熱い反応がありました。台湾聖和学校の代表兼招集者である中友実業の唐松章会長は、楊連志のスピーチを聞いた後、「楊連志は必ず成功すると思います。企業の発展は精神的な成長と切り離せません。特に楊連志は若い頃から稲盛作品を研究しており、他人に利益をもたらすという目的でそれを行ってきました。素晴らしいです、彼は成功すると思います！」と感慨深げに語った。

楊蓮志はこう言った。2016今後もNovaは急成長を続けます。今後もノバは、稲盛和夫の敬天愛人の精神を守り、アメーバ商法を実践し、社員一人ひとりが主人公となり、各部門が使命感を持って企業運営に取り組み、心と手のつながりを作り全力で取り組み、業務プロセスと進捗を積極的に改善し、市場の動きに即座に対応し、コストを削減し、価値を創造し、利益を追求し、企業の事業目標を達成し、急速な進歩を達成し、世界の顧客のニーズに応え続けます。緑の市民権の責任を果たし、地球に広大な清らかな青空を取り戻しましょう。