台湾カーネギー研修設立記念30周年、25中原大学宗主章記念館で開催「過去30年を振り返ってエルリは未来を見つめる 30そして励ます」感謝の気持ちを分かち合う活動。カーネギーの学生を招待して過去を一緒に振り返る30長年にわたる開発と将来を見据えて、私たちはカーネギーのポジティブな価値観を利用して、社会に長期的なポジティブな影響をもたらしたいと考えています。

    カーネギートレーニング1912デール・カーネギー氏(Dale Carnegie）設立、 19872000年にブラックヤングドラゴンによって台湾に導入されました。1988最初のカーネギー トレーニング クラスは 2016 年に開設されました。カーネギー トレーニング コースは現在、台北、桃園、台中、台南、高雄で提供されています。現在2016台湾はすでに35何千人もの人々がカーネギーのトレーニングを受けており、これらの学生はクラスを受講した後、より楽観的になり、より成功し、自信を持ち、感謝し、寛容な人間になりました。黒き幼竜は思い出した、1986年初の寒い朝、私はレンタカーを借りて、中国版カーネギーの誕生につながり、多くの人々に良い影響を与えたニューヨーク州ロングアイランドへ向かいました。 『ブラック・ヤング・ドラゴン』は、エドワード・ヤン監督の「引退とは、自分の好きなことをすることだ」という言葉を引用した。で4718歳で退職後、カーネギー研修を台湾に紹介した。30一年中毎日感謝の気持ちを持ちましょう。現在、カーネギートレーニングは後継者、彼の息子ヘイ・リヤンを見つけました。ヘイ・リヤン氏は、カーネギーの価値観には他者への心からの配慮、協力といった与えることが含まれていると述べた。:一人でも早く行けますが、みんなで行けば遠くまで行けます。誠実さ:利他主義からWin-Winの状況を作り、耳を傾ける:理解から相互信頼を築きます。ポジティブ:チャンスを見つけて困難から感謝する:誰もが大切にされていると感じてください。

カーネギートレーニング30何百人もの学生が記念式典に参加するよう招待されました。 Nova Materials Technology の楊瑞志会長も当日のイベントを熱心に後援しました。!Nova とカーネギー トレーニングの長期パートナーシップ 前向きな姿勢を養い、優れた仕事パフォーマンスを生み出すために重要な職場スキルやコミュニケーションスキルを向上させ、仕事と生活をより楽しむことができるようにするとともに、バランスのとれたキャリアを全うすることにより、社内研修を定期的に実施し、チームの士気を向上させ、リーダーシップスキルや営業力の強化など、企業競争力の向上を目指します。ヤン会長は、成功は完璧な人間関係から生まれると固く信じています。人間関係が完璧な「上品な人」はどこにでもいます。カーネギーの社員研修を通じて説得力のあるコミュニケーション者、問題解決者、献身的なリスクテイカーとなり、責任ある態度、自信、熱意を養うことができます。会社の従業員が自信と熱意を持って毎日の仕事を迎えられるようにしましょう。